A Scientific Junior Value possui uma panóplia de formações diversificadas e úteis para o desenvolvimento dos nossos membros. As nossas formações estão adaptadas para as necessidades de cada um dos nossos departamentos, além disso, possuímos formações complementares focadas em soft e hard skills. Atualmente, estamos habilitados para dar formação em:
• Dar a conhecer o Programa de Trainee e Mentoria da nossa Júnior, uma estratégia de
acompanhamento de colaboradores;
• Engloba as etapas associadas ao processo, bem como os critérios de seleção e atribuição
dos Mentores;
• Estabelece os direitos e deveres dos Mentores e dos Mentorandos;
• Promove a integração organizacional, fornecendo bases para que os novos colaboradores
se sintam integrados e preparados para suas funções, alinhados com os objetivos e
valores de cada entidade.
• Essencial para servir como medida da performance dos colaboradores;
• Desenvolver novos métodos de avaliação de desempenho dos colaboradores;
• Apresentação do Sistema de Avaliação de Desempenho e do Modelo de avaliação 270º e
da importância de adotar um Sistema de Avaliação de Membros/Colaboradores;
• Fornece feedback para melhoria contínua.
• Formação acerca de uma ferramenta essencial para a gestão de projetos e eventos, uma
plataforma bastante útil para organização de tarefas;
• As noções transmitidas incluem a manipulação e criação de tabelas personalizáveis e
formulários.
• Explorar a gestão envolvida na organização, execução e follow-up de um projeto;
• Transmitir conhecimentos relativos à gestão de equipas, de recursos e da organização de trabalho;
• Desenvolver técnicas lean que visam a obtenção dos melhores resultados possíveis, a partir dos recursos disponíveis.
Fale connosco, estamos cá para ajudar!
A nossa equipa está cá para ajudar a esclarecer qualquer dúvida que possa aparecer.
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